英国上市公司3652021年度考核述职工作顺利完成

根据学校党委下发的《关于开展2021年度处级领导班子和领导干部年度考核的通知》要求，英国上市公司365周密安排、精心部署，顺利完成了2021年度学院处级领导班子和领导干部，科级岗位、系主任、内设机构负责人的述职考核工作。

2022年3月31日晚，2021年度处级领导班子和领导干部考核述职大会在学院会议室召开，学院全体教职员工参加会议，大会由学院党委副书记李文主持。会议通报了2021年度领导班子和党员领导干部党史学习专题民主生活会开展情况。

李雪梅代表学院班子从党建工作、行政工作、学生工作三个方面向大会述职，对一年来全院教职员工对班子的大力支持表示感谢。2021年，学院班子面向国家战略、行业发展、高教改革的现实需求，围绕学校中心工作，统筹推进学院各项工作，试点“产教融合”建设和“交叉学科”的综合改革，为学校深化综合改革、推进“双一流”建设和“十四五”规划贡献力量。随后，党委书记李雪梅、执行院长王刘华、党委副书记李文、副院长王晓峰、副院长赵永华分别对照岗位职责进行了个人述职，对一年来的工作进行了总结，对存在的问题与不足进行了剖析、对未来工作进行了展望。述职结束后，与会教职工对学院处级领导班子及领导干部进行了民主测评。

2022年4月2日下午，2021年度科级干部、系主任、内设机构负责人考核述职大会在学院会议室召开，本次会议采取线上线下结合方式进行。学院领导班子全体成员参加大会，学院党委书记李雪梅主持会议。

会上，学院办公室主任、专业建设及教学主管、党委秘书、团委书记、系主任和内设机构负责人分别对照岗位职责要求，依次汇报了2021年度的工作目标任务完成情况、工作中的特色、创新点和主要存在的问题与不足，以及今后改进的方向。述职结束后，参会人员综合述职人在德、能、勤、绩、廉等方面的表现，对履职情况进行了现场测评。

李雪梅代表学院班子对大家一年来的辛勤付出表示感谢，并对述职情况进行了总结点评，她指出，年度考核述职工作既是全面考量中层干部业绩的重要方式，也是增进相互了解、相互学习的有效平台，要不断发现问题、分析问题、解决问题，进一步改进和提升工作效能；要加强结果运用，强化年度考核在全面从严治党、师资队伍建设、教学科研、合作与交流、提高人才培养质量等方面的重要作用，为学院深化综合改革和高质量完成“十四五”各项任务做出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

本次处级领导班子和领导干部，科级干部、系主任、内设机构负责人年度考核工作，土地学院按照学校有关要求，通过撰写年度工作总结、大会述职、民主测评、确定考核等次的程序严格进行，取得了良好成效。

（供图：孔令达、陈国华  审核：李雪梅   网络编辑：孔令达）